Max Tiemann

Vita

Geschäftsführer
mach2 Personalentwicklung
Personalentwickler
mach2 Personalentwicklung
EDV-Trainer und -Administrator
mach1 Weiterbildung
freiberuflicher EDV-Trainer
mach1, div. Firmen
Studium der Psychologie
Universität Bielefeld
Produktionshelfer
Miele & Cie. KG
„Mädchen für alles“
EDV, kaufmännische Aufgaben, Technik, LKW-Fahrer
Theodor Tiemann GmbH & Co. KG

Qualifikationen

Kommunikationstrainings mit Seminarschauspielern
Institut Synergie, Vlotho
NLP Practitioner und Master
Lust auf Zukunft, Bielefeld
Lösungsfokussierte Gesprächsführung
Lust auf Zukunft, Bielefeld
Studium der Psychologie
Arbeits- und Org.-Psychologie, Universität Bielefeld (Dipl.)

Kernkompetenzen

Beratung und Begleitung von Prozessen in den Bereichen:

Personal- und Organisationsentwicklung, Führungskräfteberatung, Persönlichkeitsentwicklung, Konzeption von PE Maßnahmen, Personaldiagnostik, Kommunikation, Moderation, Konfliktklärung

Was mir wichtig ist...

Vertrauen: In lebendigen Gesprächen über die Dinge sprechen, die wichtig sind.
Humor: Auch konfliktträchtige Situationen lassen sich mit Humor entschärfen und konstruktiv bearbeiten.
Erfolg: Am Ende einer Maßnahme sollte der Erfolg stehen - nicht der kurzfristige, sondern der nachhaltige.
Wertschätzung: Trotz Klarheit in der Aussage auf Augenhöhe sein.
Nicht von der „Stange“: Mit Ansprechpartnern PE-Konzepte und Instrumente passgenau gestalten, damit sie erfolgreich sind.

Meine Kunden sagen über mich:

Erfolgreiche Kompetenzanalyse

„Zusammen mit Herrn Tiemann durften wir in unserem Unternehmen in den vergangenen Monaten eine sehr erfolgreiche Kompetenzanalyse unseres Führungspersonals durchführen. Maßgeblichen Einfluss für diesen Erfolg für alle Beteiligten hatte Herr Tiemann als authentischer Sparringspartner mit seiner ausgezeichneten Auffassungsgabe und zugleich konzentrierten sowie empathischen Arbeitsweise.“

Dr. Markus Meyer-Stork
Geschäftsführer

TexTeam Windel GmbH

gute Zusammenarbeit im Bereich der Fort- und Weiterbildung

„Die besondere persönliche Betreuung durch Herrn Tiemann ist für uns sehr hilfreich. Damit entsteht eine gute Zusammenarbeit im Bereich der Fort- und Weiterbildung, die sehr spezifisch auf unsere Anforderungen abgestimmt ist. Es werden grundlegende Schulungen aber eben auch firmenspezifische Schulungen durch Herrn Tiemann für uns erarbeitet.“

Helmut Schmitz
Geschäftsführer

Dürkopp Fördertechnik GmbH

fachliche Kompetenz und Vertrauenswürdigkeit.

„Wir arbeiten mit Herrn Tiemann bereits seit vielen Jahren im Bereich von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und diversen Workshops zusammen. Sowohl die Geschäftsführung als auch die Mitarbeiter schätzen Herrn Tiemann als angenehmen Gesprächspartner und dabei insbesondere seine fachliche Kompetenz und Vertrauenswürdigkeit.“

Stefanie Jany
Geschäftsführerin

coupling media GmbH

Vertrauensvolle Zusammenarbeit

„Die Herforder Werkstätten sind mittlerweile seit 16 Jahren überzeugtes Mitglied im Weiterbildungsverbund MACH2. Insbesondere prägend ist die Haltung des Geschäftsführers Max Tiemann, die sehr positiv ausstrahlt und service- und lösungsorientiert auf sein Team und uns als „Kunden“ wirkt. Herr Tiemann nimmt sich die Zeit, gemeinsam mit uns die Anforderungslage zu durchdringen und adäquate Lösungsmöglichkeiten aufzuzeigen bzw. gemeinschaftlich zu erarbeiten. Seine dabei jederzeit konstruktive und Vertrauen aufbauende Art befördert dabei auch den Mut, prozessorientierte Schritte zu gehen. Dadurch ist eine hohe Akzeptanz bei allen Beteiligten gesichert. Neben der gebotenen Ernsthaftigkeit lockert sein humorvolles Naturell oftmals in sehr positiver Weise schwierige Situationen auf. Als inspirierend, spannend und bereichernd werden von unseren Teilnehmenden die modernen Methoden und Instrumente der Personal- und Persönlichkeitsentwicklung gewürdigt, die vom MACH2-Team zum Einsatz gebracht werden. Ich bedanke mich an dieser Stelle für die vertrauensvolle Zusammenarbeit der letzten Jahre und wünsche uns weiterhin viele erfolgreiche Begegnungen.“

Stephan Steuernagel
Geschäftsführer

Herforder Werkstätten GmbH

Erfolgreiche Kompetenzanalyse
gute Zusammenarbeit im Bereich der Fort- und Weiterbildung
fachliche Kompetenz und Vertrauenswürdigkeit.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit